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Il D.Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81 (Testo unico sulle norme di sicurezza del lavoro) con gli articoli 36 e 37 ha sottolineato l’importanza della formazione dei lavoratori come misura di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali.
L’inadempienza agli obblighi formativi comporta l’applicazione di sanzioni penali ma soprattutto non tutela il Datore di Lavori ed i suoi Preposti in caso di infortunio.
Siamo a disposizione per seguirVi con i ns. partners anche nellla gestione dei finanziamenti, dalla ricerca delle fonti, alla progettazione, all’invio agli enti preposti, alla rendicontazione.
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I nostri corsi
Corsi per lavoratori Accordo Stato Regione 12/11
La formazione dei lavoratori è ritenuta dal D.Lgs. 81/08 un elemento fondamentale per prevenire malattie professionali e ridurre il rischio di incidenti sul lavoro. Il Datore di Lavoro ha l’obbligo di formare tutti i lavoratori prima che questi inizino a lavorare e di ripetere la formazione in caso di cambio mansione o di variazione dei processi interni che vanno a modificare le caratteristiche del rischio. I corsi di sicurezza sul lavoro prevedono un diverso programma ed una diversa durata in funzione del settore in cui opera l’azienda e devono essere erogati da docenti qualificati.
Corsi per preposti Accordo Stato Regione 12/11
Chi assume il ruolo di preposto deve seguire, oltre al percorso di formazione sulla sicurezza previsto per i lavoratori (“parte generale” e “parte specifica”, quest’ultima variabile in funzione del settore ATECO aziendale), anche una “formazione particolare aggiuntiva” sulla sicurezza per preposti della durata di 8 ore. Tale corso per Preposti si propone di fornire la formazione obbligatoria a tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, così da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire.
L’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 prevede che i Preposti frequentino corsi di aggiornamento periodici, per almeno 6 ore di formazione sulla sicurezza ogni 5 anni.
Corsi antincendio
Organizzazione di corsi di formazione antincendio per l’addestramento della squadra antincendio . L’obiettivo dei nostri corsi antincendio è quello di formare gli addetti delle squadre alla prevenzione e alle gestione delle emergenze che possono verificarsi in azienda, in modo completo e aggiornato, fornendo conoscenze teoriche e pratiche. Gli argomenti, prevenzione antincendio, protezione e procedure per l’evacuazione vengono effettuati da personale esperto e qualificato.
Eroghiamo corsi per rischio di incendio BASSO e MEDIO nonchè corsi di aggiornamento. E’ possibile usufruire dei corsi sia a livello aziendale che interaziendale presso la nostra sede.
Corsi primo soccorso
La normativa (DM 388/03) prevede corsi di formazione di primo soccorso da 12 o 16 ore e corsi di aggiornamento di primo soccorso da 4 o 6 ore per la formazione degli addetti della squadra di primo soccorso.
I corsi di formazione di primo soccorso sono strutturati in una componente teorica e una prova pratica. Il docentee un medico. E’ possibile usufruire dei corsi sia a livello aziendale che interaziendale presso le nostre sedi.
Corsi rappresentanti dei lavoratori
Corsi attrezzature Accordo Stato Regione 02/12
Le attrezzature per l’uso delle quali è prevista formazione ed addestramento specifici sono:
- piattaforme di lavoro mobili elevabili
- gru a torre
- gru mobile
- gru per autocarro
- carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo
- trattori agricoli o forestali
- macchine movimento terra
- pompa per calcestruzzo
Per alcune attrezzature sono previste delle sottocategorie, ad esempio tra i Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo si evidenziano:
- carrelli semoventi a braccio telescopico
- carrelli industriali semoventi
- carrelli/Sollevatori/Elevatori semoventi telescopici rotativi
Progettazione Piani Formativi Finanziati
E’ possibile usufruire di finanziamenti per l’organizzazione di formazione o progetti dedicati di coaching per i lavoratori. Le ditte possono essere affiancate nella progettazione e presentazione dei progetti di finanziamento ai vari Enti da personale e partner qualificati.
Le proposte formative di ECOconsulting Srl sono particolarmente vantaggiose per i prezzi competitivi a cui corrispondono standard qualitativi e professionali particolarmente apprezzati dai clienti