Partecipa ai i nostri corsi e aggiornati professionalmente
L’inadempienza agli obblighi formativi comporta l’applicazione di sanzioni penali ma soprattutto non tutela il Datore di Lavori ed i suoi Preposti in caso di infortunio.
Siamo a disposizione per seguirVi con i ns. partners anche nellla gestione dei finanziamenti, dalla ricerca delle fonti, alla progettazione, all’invio agli enti preposti, alla rendicontazione.
Verifica l’aggiornamento della tua formazione
I nostri corsi
Corsi per lavoratori Accordo Stato Regione 12/11
La formazione dei lavoratori è ritenuta dal D.Lgs. 81/08 un elemento fondamentale per prevenire malattie professionali e ridurre il rischio di incidenti sul lavoro. Il Datore di Lavoro ha l’obbligo di formare tutti i lavoratori prima che questi inizino a lavorare e di ripetere la formazione in caso di cambio mansione o di variazione dei processi interni che vanno a modificare le caratteristiche del rischio. I corsi di sicurezza sul lavoro prevedono un diverso programma ed una diversa durata in funzione del settore in cui opera l’azienda e devono essere erogati da docenti qualificati.
Corsi per preposti Accordo Stato Regione 12/11
L’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 prevede che i Preposti frequentino corsi di aggiornamento periodici, per almeno 6 ore di formazione sulla sicurezza ogni 5 anni.
Corsi antincendio
Eroghiamo corsi per rischio di incendio BASSO e MEDIO nonchè corsi di aggiornamento. E’ possibile usufruire dei corsi sia a livello aziendale che interaziendale presso la nostra sede.
Corsi primo soccorso
La normativa (DM 388/03) prevede corsi di formazione di primo soccorso da 12 o 16 ore e corsi di aggiornamento di primo soccorso da 4 o 6 ore per la formazione degli addetti della squadra di primo soccorso.
I corsi di formazione di primo soccorso sono strutturati in una componente teorica e una prova pratica. Il docente è un medico. E’ possibile usufruire dei corsi sia a livello aziendale che interaziendale presso le nostre sedi.
Corsi rappresentanti dei lavoratori
Il corso di formazione per RLS ha una durata di 32 ore mentre i corsi di aggiornamento per RLS sono da 4 o 8 ore. Il corso per RLS offre una panoramica normativo-giuridica sui principi costituzionali per arrivare ad un’approfondita conoscenza della prevenzione degli infortuni e dell’igiene sul lavoro. Il corso affronta le tematiche proposte dall’OPP su normativa e rischi. Vengono inoltre presentate le recenti normative introdotte in materia di salute e sicurezza.
Corsi attrezzature Accordo Stato Regione 17/04/2025
Le attrezzature per l’uso delle quali è prevista formazione e addestramento specifici sono:
Carrelli elevatori industriali semoventi
Piattaforme di lavoro elevabili (PLE) con e senza stabilizzatori
Gru:
- Gru a torre
- Gru mobili
- Gru su autocarro
Carroponti e gru a cavalletto
Macchine movimento terra:
- Escavatori idraulici
- Escavatori a fune
- Pale caricatrici frontali
- Terne
- Autoribaltabili a cingoli
Trattori agricoli o forestali
Macchine agricole raccogli frutta
Caricatori per la movimentazione dei materiali
Pompe per calcestruzzo
Corso per lavori in ambienti confinati e sospetti di inquinamento
Il corso di formazione per addetti ai lavori in ambienti confinati o sospetti di inquinamento è rivolto a lavoratori, preposti e datori di lavoro che operano in spazi quali cisterne, silos, pozzi, vasche, condotte, serbatoi e ambienti analoghi.
Il corso fornisce le conoscenze teoriche e pratiche necessarie per operare in sicurezza, in conformità al D.Lgs. 81/2008 e al D.P.R. 177/2011, con particolare attenzione all’identificazione dei rischi specifici, alle procedure di lavoro, all’uso corretto dei DPI (inclusi quelli di III categoria) e alla gestione delle emergenze e del recupero dell’infortunato.
La formazione comprende:
- caratteristiche e pericoli degli ambienti confinati;
- valutazione dei rischi e procedure operative;
- atmosfere pericolose (ossigeno, gas, vapori);
- ventilazione, monitoraggio e permessi di lavoro;
- utilizzo pratico di DPI, autorespiratori e sistemi di recupero;
- simulazioni di emergenza.
Progettazione Piani Formativi Finanziati
E’ possibile usufruire di finanziamenti per l’organizzazione di formazione o progetti dedicati di coaching per i lavoratori. Le ditte possono essere affiancate nella progettazione e presentazione dei progetti di finanziamento ai vari Enti da personale e partner qualificati.